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Abbiamo incontrato Claudia Caramanico, Senior Manager Retail, Fashion & Luxury di Page Personnel

 

Come comunicare i benefit offerti dall’azienda? Quali sono i benefit percepiti come un valore per i dipendenti oggi?

Ascoltare e comprendere cosa vogliono realmente i dipendenti permette di organizzare e tenere sotto controllo tutti questi punti di contatto candidato-azienda.

una gestione integrata del processo di recruitment e una piena consapevolezza del benefit aziendale aiuta le imprese a relazionarsi con i proprio dipendenti aumentando la produttività e il senso di appartenenza aziendale.